Điều này giúp các quận huyện, thị xã được tăng tính chủ động. Các đơn vị được tự chủ, tự thực hiện các thủ tục hành chính, tự chịu trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được phân cấp.
Một thửa đất đang được quận Hoàng Mai đấu giá làm bãi đỗ xe tĩnh. Trước đây, việc xác định mức giá khởi điểm thuộc thẩm quyền thành phố. Thời gian kéo dài 2-3 tháng. Nhưng nay, việc này đã được phân cấp về các cho quận huyện. Quá trình được rút ngắn còn 2-3 tuần.
Nhờ có Bộ phận Một cửa, thay vì phải vượt quãng đường gần 70km lên trung tâm thành phố để cấp đổi giấy phép lái xe, giờ đây người dân chỉ phải đi một đoàn đường ngắn, từ nhà tới Bộ phận Một cửa huyện Mỹ Đức. Hà Nội đã có 5 địa phương được tiếp nhận cấp đổi giấy phép lái xe ngay tại huyện.
Sau 1 năm thực hiện Đề án phân cấp, ủy quyền, đến nay, Hà Nội đã thực hiện ủy quyền 708/1895 thủ tục hành chính, chiếm tỷ lệ 37,36%. Mục tiêu tại Đề án là phấn cấp, ủy quyền ít nhất 20% tổng số thủ tục hành chính, trừ thủ tục hành chính đang quy định ở cấp xã. Ngoài ra, UBND TP đã phê duyệt quy trình nội bộ 574 thủ tục hành chính, đạt tỷ lệ 100%.
Với diện tích, quy mô dân số lên tới 8,9 triệu người, khối lượng công việc trên địa bàn thành phố là rất lớn. Việc đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền trong nội bộ thành phố Hà Nội được đánh giá là hướng đi cần thiết và đúng đắn, tạo nhiều đột phá mạnh mẽ cho Hà Nội, tăng tính chủ động cho địa phương. Tuy nhiên, phân cấp uỷ quyền không tránh khỏi những khó khăn về vấn đề nhân sự. Để đề án này thực sự thành công, việc để cho Hà Nội tự quyết định biên chế là điều cần thiết. Điều này cũng đã được Thành phố đề cập rõ trong Luật thủ đô (sửa đổi).
