Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong cho rằng, lĩnh vực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực không đơn thuần chỉ là lĩnh vực lao động, mà gắn chặt với việc thu hút đầu tư của địa phương và bảo đảm các chính sách an sinh xã hội. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cũng không chỉ để giải quyết việc làm mà thực sự còn là một ngành kinh tế, nếu biết đầu tư hiệu quả, gắn với phát triển bền vững. Chính vì vậy, ngành Lao động, Thương binh và Xã hội Thủ đô cần rà soát lại các nhiệm vụ được giao trong Chương trình 06, Nghị quyết 09 của Thành ủy, từ đó đánh giá kỹ hơn về những khó khăn, hạn chế, nguyên nhân; đề xuất, kiến nghị cụ thể, theo nhóm, trong đó nêu rõ trách nhiệm của lãnh đạo ngành, cụ thể là người đứng đầu. Sở cần nghiên cứu kỹ định hướng quy hoạch, phát triển trên ba trụ cột: nguồn lực văn hóa; nguồn lực khoa học công nghệ và chuyển đổi số; nguồn nhân lực chất lượng cao. Về thực hiện các chỉ tiêu tại Chương trình 06 và Nghị quyết 09, hiện Sở Lao động, Thương binh và Xã hội có hai chỉ tiêu đạt và vượt là: tỷ lệ lao động qua đào tạo, lao động có bằng cấp chứng chỉ lần lượt từ 75-80% và 55-60%; số lao động được đào tạo nghề hằng năm là 230 nghìn lượt./.
