Từ ngày 1/7/2024, tiền lương trung bình của công chức, viên chức tăng khoảng 30%; mức tăng lương cụ thể cho từng đối tượng sẽ phụ thuộc vào vị trí việc làm, hiệu quả công việc,…
Việc tăng lương sẽ góp phần cải thiện đời sống của công chức, viên chức, góp phần thu hút và giữ chân nhân tài cho bộ máy nhà nước.
Đối với người lao động, việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ giúp người lao động có thu nhập cao hơn, cải thiện đời sống; đồng thời, kích thích tăng trưởng kinh tế, việc tăng lương cho người lao động sẽ giúp kích thích tiêu dùng, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Việc tăng lương có thể khiến cho doanh nghiệp tăng giá sản phẩm, dịch vụ để bù đắp chi phí, từ đó gây áp lực lên giá cả.
