Hiệp hội Dược sĩ và Nha sĩ Kenya cho biết họ đình công để đòi bảo hiểm y tế toàn diện cho các bác sĩ và gây sức ép để chính phủ bổ sung 1.200 thực tập sinh y khoa trong hoàn cảnh ngành y tế đang thiếu nhân lực trầm trọng.
Tiến sỹ DavJi Ateliah, Tổng thư ký Hiệp hội Dược sỹ và Nha sỹ Kenya, cho biết: “tất cả các vấn đề đang khiến hoạt động chăm sóc sức khỏe trở nên rối loạn phải được giải quyết bằng thỏa thuận thương lượng tập thể. Chúng ta không thể nói về chăm sóc sức khỏe toàn dân khi chúng ta không có ngân sách cho lực lượng lao động y tế”.
Khủng hoảng y tế nghiêm trọng ở Kenya
4.000 bác sĩ đã tham gia cuộc đình công. Theo Tiến sĩ Dennis Miskellah, Phó tổng thư ký Hiệp hội Dược sĩ và Nha sĩ Kenya, tổ chức này cũng sẽ bỏ qua lệnh của tòa án giống như cách chính phủ đã bỏ qua 3 lệnh của tòa án yêu cầu tăng lương cơ bản cho các bác sĩ. “Thỏa thuận thương lượng tập thể kế tiếp phải được xây dựng dựa trên thỏa thuận cũ và chúng tôi sẵn sàng đàm phán. Tất cả những điều họ đang nói tới, chi phí sinh hoạt và hóa đơn tiền lương tăng vọt, chúng tôi sẵn sàng lắng nghe họ trong cuộc đàm phán đó”, Tiến sĩ Dennis Miskellah nói.
Năm 2017, các bác sĩ tại các bệnh viện công ở Kenya đã tổ chức cuộc đình công 100 ngày - cuộc đình công kéo dài nhất từ trước đến nay ở nước này, để yêu cầu Chính phủ nâng lương và nâng cấp các cơ sở y tế công đã xuống cấp.
Họ cũng yêu cầu Chính phủ phải đào tạo và thuê thêm bác sĩ để giải quyết tình trạng thiếu nhân lực trầm trọng trong ngành y tế.
Vào thời điểm đó, các bác sĩ công được đào tạo 6 năm ở trường đại học có mức lương cơ bản từ 400 đến 850 USD một tháng, tương đương lương của sĩ quan cảnh sát chỉ được đào tạo trong 6 tháng. Đây cũng là một trong những nguyên nhân khiến nhiều sinh viên không lựa chọn ngành y, dẫn đến việc thiếu nhân sự y tế nghiêm trọng ở Kenya.
