Theo đại diện Hội đồng tiền lương quốc gia, trong bối cảnh khó khăn kinh tế, tình hình thế giới biến động, thời gian qua đời sống người lao động còn khó khăn do thiếu đơn hàng, biến động giá cả.
Với tinh thần chia sẻ, đồng thuận giữa các bên, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu đồng tình đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 lên 6%, với tỷ lệ đồng thuận 16/16 phiếu, đạt 100%. Đây là tỷ lệ đồng thuận cao nhất từ trước đến nay.
Ông Lê Văn Thanh – Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia cho biết, dù còn nhiều khó khăn nhưng hội đồng cũng đưa ra được quyết định mức tăng 6% với đồng thuần cao của các bên.
Theo đó mức tăng lương tối thiểu cho cả 4 vùng sẽ được áp dụng từ ngày 1/7/2024 ( tương ứng tăng từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng). Mức lương tối thiểu theo giờ cũng tăng tương ứng 6%.
Ông Hoàng Quang Phòng, Phó chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cho biết, dự báo doanh nghiệp vẫn tiếp tục khó khăn nhưng vẫn thực hiện theo nguyên tắc đồng thuận để đảm bảo đời sống người lao động.
Lần gần nhất lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng là từ ngày 1/7/2022, với mức tăng bình quân cũng là 6%.
Trong bối cảnh hết sức khó khăn, việc tăng lương tối thiểu vùng thể hiện nỗ lực của các bên, nhằm đảm bảo đồng bộ với thời điểm triển khai thực hiện cải cách tiền lương đối với khu vực cán bộ công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.
