Thu hút nhân tài, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Trong quá trình hoàn thiện Luật Thủ đô (sửa đổi), nội dung “phát hiện, trọng dụng, sử dụng nhân tài” đã được thành phố Hà Nội đưa vào và được coi là chủ trương có ý nghĩa đột phá trong việc sử dụng nhân tài tham gia đóng góp, xây dựng và phát triển Thủ đô.
Hà Nội đã ban hành chính sách trọng dụng nhân tài trong xây dựng, phát triển Thủ đô và quy chế tuyên dương thủ khoa xuất sắc các trường Đại học, Học viện trên địa bàn thành phố.
Trong Luật Thủ đô năm 2012, chính sách thu hút nhân tài được quy định ngắn gọn tại khoản 2 Điều 13: “HĐND thành phố Hà Nội được ban hành chính sách trọng dụng nhân tài”.
Chính sách này đã được quy định cụ thể hơn tại Điều 16 dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) với nhiều điểm mới tiến bộ vượt trội. Các chính sách được đề xuất trong Điều 16 dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) đã cụ thể hóa yêu cầu được nêu tại Nghị quyết số 15 của Bộ chính trị về phương hướng nhiệm vụ phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045: “cần có cơ chế, chính sách phù hợp nhằm thu hút, trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao trong nước và quốc tế”.
Luật Thủ đô (sửa đổi) được kỳ vọng sẽ tạo cú hích trong cơ chế thu hút, trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, phục vụ mục tiêu phát triển Thủ đô.
