Ghi nhận cao những kết quả mà các phòng, ban của Sở Nội vụ Hà Nội đã đạt được trong thời gian qua, Phó Chủ tịch thường trực UBND Thành phố Hà Nội Lê Hồng Sơn đánh giá cao những đóng góp đáng ghi nhận của đơn vị đối với sự nghiệp xây dựng thể chế và chính sách của Thủ đô. Nhấn mạnh, thể chế chính sách là lĩnh vực khó nhất, nhưng liên quan mật thiết tới phát triển kinh tế xã hội. Bởi, chính sách và thể chế tốt mới đủ khơi thông được nguồn lực.
Bên cạnh đó, khâu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cũng cần được chú trọng. Đây là nhiệm vụ mà Sở nội vụ cần hết sức coi trọng trong thời gian tới, nhằm nâng cao chất lượng, kĩ năng làm việc của cán bộ, công chức, viên chức thành phố. Bởi, nếu Luật Thủ đô sửa đổi được thông qua, sẽ có nhiều thay đổi, yêu cầu đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng phải cao hơn. Do vậy, song hành với khâu đào tạo, chính sách thu hút nhân tài về làm việc cho thành phố cũng cần được chú trọng. Nguồn nhân lực và thể chế tốt sẽ giúp Hà Nội tạo được đột phá trong tất cả các lĩnh vực.
