Doanh nghiệp nơi chị Vũ Thị Hà làm việc là doanh nghiệp sản xuất hàng may mặc xuất khẩu. Khác với các công ty khác cùng ngành nghề, năm qua doanh nghiệp của chị vẫn sản xuất ổn định, công nhân được tăng ca.
Chị Hà cho biết: "Vào đầu năm làm việc công ty cũng có lì xì, quản lý cũng có phát để động viên anh em đầu năm, em thấy như vậy đã là vui rồi."
Trao đổi với phóng viên Đài Hà Nội, đại diện Công ty Việt Thắng Jeans cho hay, hiện có khoảng 4.000 công nhân của công ty đã sản xuất trở lại, đạt tỷ lệ 100%. Năm qua, dù gặp khó khăn về đơn hàng nhưng doanh nghiệp vẫn cố gắng duy trì việc làm, ổn định thu nhập cho công nhân lao động.
Ông Phạm Văn Việt, Chủ tịch HĐQT Công ty Việt Thắng Jeans cho biết: "Hiện nay công nhân của chúng tôi đã vào làm 100%. Cho đến bây giờ chúng ta phải phục hồi tăng trưởng khoảng 20% thì mới đáp ứng được."
Khảo sát của Sở công thương TP HCM cho thấy hầu hết các doanh nghiệp TP HCM đã có công nhân đi làm trở lại với tỷ lệ 97%. So với năm 2023, tỷ lệ lao động quay trở lại làm việc sau tết không có nhiều thay đổi. Nguyên nhân do người lao động mong muốn ổn định việc làm, gắn bó với doanh nghiệp hơn trong năm 2024.
Ông Bùi Tá Hoàng Vũ, Giám đốc Sở Công thương TP HCM cho rằng, hai ngành hàng khó khăn nhất trong năm qua là dệt may và đồ gỗ thì nhiều doanh nghiệp đã có đơn hàng tới tháng 6, có đơn vị đã có đơn hàng nguyên năm đây là một tín hiệu rất tích cực về lao động và việc làm cũng như hoạt động của doanh nghiệp.
Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM thuộc Sở Lao động Thương binh và xã hội cho biết, năm 2024 TP HCM cần từ 300.000 - 320.000 chỗ làm việc. Trong đó, nhu cầu nhân lực quý 2/2024 cần khoảng 75.000 - 77.000 chỗ…, tập trung ở khu vực thương mại - dịch vụ hơn 71%, công nghiệp - xây dựng chiếm gần 29%...
