Hà Nội

Chính quyền địa phương hai cấp: Bộ máy tinh gọn, ổn định

Lệ Cẩm
Lệ Cẩm
23/06/2026, 21:55

Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Hà Nội đã tạo bước chuyển mạnh mẽ trong tổ chức bộ máy, phân cấp quản lý và nâng cao hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp. Dù khối lượng công việc nhiều hơn trước, nhưng với sự phân công khoa học, bài bản về nguồn nhân lực, các vị trí việc làm đã dần ổn định.

Bài viết hay? Hãy đánh giá bài viết

Tin liên quan

Nền tảng sau một năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp
Chính quyền số – Nền tảng vận hành hiệu quả chính quyền địa phương 2 cấp
Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp: Phát huy vai trò cấp ủy trong giải quyết việc lớn, việc khó
Phường Thanh Xuân sơ kết 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Từ khoá

chính quyền địa phương hai cấp chuyển đổi số hành chính công Phân cấp quản lý
Hà Nội

Xã An Khánh nâng cao chất lượng sống cho người dân

Xã An Khánh nâng cao chất lượng sống cho người dân

Chiều 23/6, xã An Khánh, Hà Nội, tổ chức hội nghị triển khai kế hoạch “Khám sức khỏe toàn dân”, đồng thời ra mắt các mô hình mới về phát triển văn hóa đọc, bảo vệ môi trường và sản xuất nông nghiệp an toàn. Đây là những việc làm cụ thể, hướng tới nâng cao chất lượng sống của người dân ngay từ cơ sở.

Trải nghiệm 3D Mapping khám phá Quy hoạch tổng thể Thủ đô

Trải nghiệm 3D Mapping khám phá Quy hoạch tổng thể Thủ đô

Người dân sẽ có cơ hội trực tiếp trải nghiệm các công nghệ hiện đại như sa bàn 3D Mapping, thực tế ảo và AI để khám phá Quy hoạch tổng thể Thủ đô Hà Nội tầm nhìn 100 năm một cách trực quan, sinh động. Đây là một trong những nội dung chính tại Hội nghị Xúc tiến đầu tư năm 2026 và công bố Quy hoạch tổng thể Thủ đô Hà Nội tầm nhìn 100 năm diễn ra vào ngày 29/6 tới đây.

Chính quyền địa phương hai cấp: Bộ máy tinh gọn, ổn định

Chính quyền địa phương hai cấp: Bộ máy tinh gọn, ổn định

Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Hà Nội đã tạo bước chuyển mạnh mẽ trong tổ chức bộ máy, phân cấp quản lý và nâng cao hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp. Dù khối lượng công việc nhiều hơn trước, nhưng với sự phân công khoa học, bài bản về nguồn nhân lực, các vị trí việc làm đã dần ổn định.

Giải pháp để khai thông nguồn lực trí tuệ của thế hệ đi trước

Giải pháp để khai thông nguồn lực trí tuệ của thế hệ đi trước

Đến năm 2030, Việt Nam dự kiến sẽ có tới 18 triệu người cao tuổi, chiếm gần 20% dân số. Đây là một bài toán lớn cho hệ thống an sinh xã hội, nhưng đồng thời cũng là cơ hội lịch sử để khai thông nguồn lực trí tuệ, kinh nghiệm của thế hệ đi trước.

Gắn kết liên thế hệ - Tự lực vươn lên

Gắn kết liên thế hệ - Tự lực vươn lên

Với mục tiêu kép vừa chăm sóc an sinh, vừa hỗ trợ phát triển kinh tế, câu lạc bộ Liên thế hệ tự giúp nhau (TVU) đã góp phần gắn kết các thế hệ, tạo nguồn vốn vay quay vòng và giúp người cao tuổi tự lực vươn lên. Đây chính là bệ đỡ vững chắc để thế hệ vàng Thủ đô phát huy nội lực, xóa bỏ khoảng cách số trong kỷ nguyên mới.

Những người không chịu nghỉ - Chân dung kinh tế bạc

Những người không chịu nghỉ - Chân dung kinh tế bạc

Không chọn nghỉ ngơi khi bước qua tuổi xế chiều, hàng trăm nghìn người cao tuổi Thủ đô vẫn miệt mài cống hiến mỗi ngày. Họ là những nghệ nhân giữ lửa nghề truyền thống, những doanh nhân can trường và cả những tư duy đổi mới sẵn sàng làm quen với công nghệ số. Bằng ý chí tự lực và dòng chảy trí tuệ của thế hệ vàng, họ đang viết nên những câu chuyện đầy tự hào.

'Cú hích' mới mở rộng nguồn cung nhà ở cho thuê tại Hà Nội

'Cú hích' mới mở rộng nguồn cung nhà ở cho thuê tại Hà Nội

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng, Hà Nội đang tiên phong phát triển quỹ nhà ở cho thuê với sự tham gia của cả khu vực công và tư nhân, từng bước hình thành thị trường nhà ở cho thuê chuyên nghiệp, hiện đại.

  • Quan tâm nhiều nhất
  • Mới nhất

15 trả lời

15 trả lời

Ý kiến của bạn