Theo Bộ Tư pháp Mỹ, Apple đã không quảng cáo các cơ hội việc làm đủ điều kiện tham gia chương trình Chứng nhận lao động dài hạn trên trang web của hãng như đối với những vị trí khác.
Phía công ty Apple cũng yêu cầu người nộp đơn ứng tuyển vào các vị trí này phải gửi đơn bằng giấy, mặc dù hãng thường cho phép nộp đơn điện tử.
Thủ tục tuyển dụng như vậy thường khiến những ứng viên có giấy phép làm việc chưa hết hạn, ngại hoặc thậm chí không nộp đơn ứng tuyển.
Chi phí cho lao động nước ngoài thường rẻ hơn so với lao động Mỹ. Hiện chưa rõ bao nhiều lao động bị thiệt hại sẽ được nhận bồi thường.
